Serviços Prestados

Prestação de serviços para realização de CONCURSO PÚBLICO em todas as áreas, incluindo todos os procedimentos administrativos necessários e exigidos pelo Tribunal de Contas, especialmente:

- Elaboração do Decreto de Regulamentação do Concurso Público.

- Elaboração do Edital de Inscrições:

• Elaboração e montagem da minuta editalícia para apresentação ao órgão contratante e análise juntamente com a Procuradoria Jurídica
• Definição de critérios para recebimento das inscrições.
• Especificação de disciplinas e peso de provas, bem como média para aprovação.
• Elaboração e definição do conteúdo e bibliografias.
• Regulamentação da forma de nomeação, processo de desidentificação e identificação de provas, recursos e demais dados necessários.
• Seleção e convocação das Bancas Examinadoras.
• Preparação de manual do candidato e fichas de inscrição, bem como todo material de apoio para a equipe responsável pelas inscrições.

- Confecção de Extrato de todos os editais para publicação junto à imprensa.

- Recebimento de inscrições - Será disponibilizado por esta empresa:

• Programa informatizado para processamento das inscrições.
• Treinamento aos encarregados do recebimento das inscrições.
• Assessoramento de especialistas, para orientações técnicas e jurídicas.
• Ficha-cadastro para o processamento das inscrições.
• Análise de todas as inscrições efetivadas, objetivando a sua homologação.
• Emissão de relatório de candidatos por ordem alfabética contendo cargo e número de inscrição e as inscrições indeferidas, com motivo de indeferimento.

- Fornecimento de todos os demais editais necessários para o prosseguimento do Concurso Público.

- Prova Escrita:

• Elaboração de questões inéditas, em conformidade com o nível de escolaridade do cargo, bem como com as atribuições, dispondo de profissionais de nível superior, devidamente habilitados, com responsabilidade técnica e registro no respectivo Órgão de Classe.
  
• Análise técnica das questões com revisão de português;
  
• Digitação e editoração de provas;
  
• Impressão dos cadernos de questões;
  
• Manter o sigilo das questões e a segurança da prova e da Banca Examinadora;
  
• Seleção e verificação dos locais para aplicação das provas e definição de datas em conjunto com o órgão contratante.
  
• Distribuição dos candidatos no local das provas.
  
• Emissão de relação geral dos candidatos em ordem alfabética, contendo o local de realização das provas;
  
• Mapeamento e identificação de salas na realização das provas;
  
• Elaboração de material de apoio para provas, tais como: etiquetas para envelopamento dos cartões de respostas, listas de presença, etiquetas para envelopamento dos cadernos de questões, cartões de respostas e relatórios;
  
• Acondicionamento e transporte de cadernos e grades ao local das provas, com o devido lacre garantidor de sigilo e segurança.
  
• Selecionar, convocar, treinar e remunerar todo o pessoal envolvido na aplicação da prova;
  
• Aplicação efetiva das provas com a presença de equipe centra e de coordenação proporcional ao número de candidatos.
  
• Elaboração de atas e listas de presença.
  
• Divulgação do gabarito oficial, logo após o término das provas.
  
• Proceder a leitura dos cartões de respostas, através de leitora ótica;
  
• Fazer a crítica da gravação dos cartões de respostas;
  
• Emissão de boletins individuais e relatório de notas de todos os candidatos.
  
• Possibilitar a correção e entrega dos resultados da Prova Escrita na mesma data de sua realização, tendo em vista a utilização de sistema informatizado com rapidez e segurança
  
• Emitir relatório das notas dos candidatos para publicação.
  
  

- Prova Redação:

• Seleção dos temas de redação, em conjunto com a banca designada pelo órgão promotor.
  
• Aplicação da prova.
  
• Avaliação por profissionais devidamente habilitados.
  
• Processamento de notas e elaboração de boletim individualizado, bem como de relatório de notas para divulgação do resultado.
  
  

- Prova Prática da Função:

• Elaboração, aplicação e pontuação de provas práticas em todos os níveis, em conformidade com as atribuições dos cargos selecionados.
  
• Todos os testes são aplicados por profissionais devidamente habilitados em cada área, possibilitando uma seleção segura, direcionada às atribuições do cargo a ser preenchido e de elevada qualidade técnica.
  
  
• Avaliação por profissionais devidamente habilitados.
  
• Processamento de notas e elaboração de boletim individualizado, bem como de relatório de notas para divulgação do resultado.
  
  

- Teste de Esforço Físico:

• Aplicação de teste verificador da capacidade física dos candidatos, observando seu comportamento e definindo sua avaliação.
  
• Elaboração de regramento próprio, com definição de parâmetros, indicados no edital de inscrições.
  
• Elaboração de planilhas individualizadas para avaliação.
  
• Processamento de notas e elaboração de boletim individualizado, bem como de relatório de notas para divulgação do resultado.
  
  

- Teste psicológico ou psicotécnico:

• Aplicação de teste verificador da capacidade psicológica dos candidatos, observando seu comportamento e definindo sua aptidão
  
• Elaboração de planilhas individualizadas para avaliação.
  
• Processamento de notas e elaboração de boletim individualizado, bem como de relatório de notas para divulgação do resultado.
  
  

- Prova de Títulos:

• Elaborar grade de avaliação de títulos, que fará parte do Edital de Inscrições, em conjunto com a banca designada pelo órgão promotor.
  
• Realizar a avaliação de cada título apresentado, seguindo orientações do Edital;
  
• Processamento de notas e elaboração de boletim individualizado, bem como de relatório de notas para divulgação do resultado.
  
  

- Revisão de questões e recursos:

• Promover a coleta dos recursos encaminhados segundo as regras definidas em Edital;
• Encaminhar os pedidos de revisão às Bancas Examinadoras para análise;
• Fundamentar as Respostas aos pedidos de recursos impetrados, com emissão de parecer individualizado;
• Atualizar, quando necessário, as notas das provas.

- Processamento e classificação final dos candidatos:

• Emissão de relatório de notas englobando todas as etapas do concurso público.
  
• Realização de critérios de desempate de notas, conforme determinado no edital de inscrições, realizando, em ato público SORTEIO de empates para definição da classificação final.
  
• Elaboração de relatório de homologação final, contemplando todos os aprovados por ordem de classificação.
  
  

- Dossiê:

• Confecção de dossiê completo, contemplando todos os elementos administrativos concernentes ao certame, que servirá de base para o órgão público, bem como será demonstrado ao Tribunal de Contas, quando da auditoria.